Web stranica projekta

Ili Open-badges okvir za učenje

Uz CQ+ materijale za učenje, imate priliku potvrditi svoje učenje korištenjem CQ+ Okvira otvorenih znački. Ovaj je okvir osmišljen kako bi poboljšao vaše učenje i kako biste bolje razumijeli svrhu ovih materijala. Ispunjavanjem CQ+ alata za interaktivne infografike (za učenike) i CQ+ Programa stručnog usavršavanja (za edukatore), možete postići sljedeće:

Interaktivne Infografike

View Badges

Program za usavršavanje nastavnika

View Badges

Interaktivne Infografike

Moja kulturna pristranost

  • Samoprocijenite svoje kulturne predrasude i netolerancije.
  • Unaprijediti svoje znanje o drugim kulturama.
  • Identificirajte zamke kulturnih 'slijepih pjega'.
  • Razumjeti utjecaj stereotipa na to kako doživljavamo vlastitu i druge kulture.
  • Prepoznati ulogu online, digitalnih i društvenih medija u održavanju kulturne inteligencije.

Moja kultura, moja perspektiva

  • Obratiti pažnju na to kako moja kultura i moje kulturne vrijednosti utječu na to kako gledam i tumačim svijet i druge kulture.
  • Identificirajte čimbenike koji mogu oblikovati kulturološke percepcije.
  • Cijenim različite kulture različite od moje.
  • Spremnost na prihvaćanje različitosti i poboljšanje kulturne perspektive.

Kulturna svijest i uvažavanje

  • Promicati jedinstvene perspektive i lekcije koje mogu naučiti iz drugih kultura.
  • Prepoznati kako kulturna svijest i izražavanje promiču kulturnu povezanost.
  • Demonstrirati razumijevanje kulturnih razlika kroz umjetničke i kulturne oblike.
  • Analizirati kako se stvara vrijednost kroz međukulturnu komunikaciju.

Međukulturalna partnerstva

  • Cijeni rad u multikulturalnim sredinama.
  • Razmislite o tome kako govorim, ponašam se i komuniciram u multikulturalnim okruženjima.
  • Ocrtajte dobrobiti i vrijednost interkulturalnih grupa i različitih kultura za nacionalnu kulturu i gospodarstvo.
  • Cijenite kako najbolje njegovati različitost u učionici, na radnom mjestu i/ili društvenom okruženju.

Program za usavršavanje nastavnika

Kulturna inteligencija u Europi

  • Razumjeti povijesni kontekst i čimbenike koji pridonose kulturnoj netoleranciji u Europi.
  • Analizirati utjecaj kulturne netolerancije na pojedince, zajednice i društvo.
  • Ocijeniti napore i inicijative usmjerene na rješavanje kulturne netolerancije u Europi.
  • Razviti strategije za promicanje kulturnog razumijevanja i tolerancije unutar različitih europskih konteksta.

4 stupa kulturne inteligencije

  • Definirati i objasniti pojam Cultural Intelligence (CQ).
  • Identificirajte i opišite četiri stupa kulturološke inteligencije: kognitivni, motivacijski, bihevioralni i metakognitivni.
  • Ocijenite značaj svakog stupa u poboljšanju međukulturalnih interakcija.
  • Primijenite 4 stupa CQ-a u stvarnim scenarijima za poticanje učinkovite komunikacije i suradnje među kulturama.

Kulturna inteligencija y obrazovnok praksi

  • Prepoznati ulogu kulturološke inteligencije u obrazovnim okruženjima.
  • Razviti razumijevanje kako kulturna inteligencija utječe na poučavanje i rezultate učenja.
  • Primijenite načela kulturološke inteligencije za stvaranje uključivih i kulturno osjetljivih okruženja za učenje.
  • Osmislite nastavne strategije koje uzimaju u obzir različite kulturne pozadine i perspektive.

Uvod u uĉenje temeljeno na izazovima

  • Definirajte učenje temeljeno na izazovima (CBL) i njegova ključna načela.
  • Istražite primjere izazova koji se mogu riješiti putem učenja temeljenog na izazovima.
  • Razumjeti suradničku i interdisciplinarnu prirodu učenja temeljenog na izazovima.
  • Razvijte sposobnost dizajniranja i provedbe aktivnosti učenja temeljenih na izazovima za rješavanje problema iz stvarnog svijeta.

Podrška Europske komisije za proizvodnju ovog izdanja ne predstavlja odobrenje sadržaja, koji odražavaju samo stavove autora, i Komisija ne može biti odgovorna za bilo koju upotrebu informacija sadržanih u njemu. Broj projekta: 2021-1-BE02-KA220-ADU-000033662

hrCroatian
en_USEnglish de_DEGerman it_ITItalian elGreek fr_FRFrench es_ESSpanish nl_NLDutch hrCroatian